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本案属于违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同，应当支付赔偿金该批典型案例聚焦群众急难愁盼的问题，坚持以案结事了政和为目标，把化解行政争议作为审查行政诉讼监督案件的必经程序，综合运用监督纠正、以抗促和、释法说理、司法救助等方式，促进行政争议实质性化解(资料图片) 发 受访者 供图
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