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作者:Tetreault

主编:陈佩珊

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中医药人才培养仍面临困境郑虹介绍,正确步骤应当是,当满足无固定期限劳动合同签订的条件时,用人单位要主动询问劳动者是否要签订无固定期限劳动合同,劳动者放弃的要签确认书,未放弃的要依法签订劳动合同;劳动者主动解除时,要看用人单位是否有过错,有过错的要及时补偿一万多人从山沟里搬出来,告别了老旧房屋,在兴贤里社区安家就业
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